A arte de manter um negócio
O Brasil vive a fase de pleno emprego. Tanto que a taxa de desemprego atingiu 6,6% no trimestre encerrado em abril, o menor percentual desde o início da série histórica, em 2012.
Na prática, as empresas enfrentam dificuldade, muita dificuldade, para contratar.
Isto significa que para preencher as vagas, por vezes, é necessário buscar trabalhadores em outros setores ou empresas concorrentes.
ver maisTecnologia, digitalização e inovação: os motores do crescimento empresarial
Como a TOTVS Oeste tem liderado a transformação digital e impulsionado o crescimento regional de milhares de empresas
Em um ambiente de negócios cada vez mais competitivo e dinâmico, tecnologia, digitalização e inovação deixaram de ser diferenciais para se tornarem condição essencial à sobrevivência e à expansão das empresas.
A transformação digital é um caminho sem volta, com soluções inteligentes que remodelam processos, otimizam gestão, aproximam marcas de seus clientes e ampliam a competitividade de empreendimentos de todos os tamanhos e setores.
ver mais“O futuro é de quem entender o tempo em que está vivendo”
Foi no século XIX que o vocábulo “geração” começou a circular em rodas intelectuais voltadas a desvendar as mudanças na sociedade.
O professor e palestrante Dado Schneider, mestre e doutor em Comunicação pela PUC/RS, foi um dos que se debruçou sobre o tema e hoje é referência quando o assunto é geração Z.
Falta de mão de obra permeia quase todos os negócios
Com a falta de candidatos, empresas oferecem capacitação, flexibilizam uniforme, reduzem jornada e dão autonomia em decisões para atender diferentes anseios profissionais
Não é tão fácil encontrar profissionais que passam dez anos ou mais na mesma companhia. Mas ter uma carreira profissional longa e estável já foi o sonho de muita gente.
Entre os mais de 8,6 mil colaboradores da Usina Santa Terezinha há histórias de profissionais que realizaram e ainda vivem este sonho.
ver maisPaixões que carregam histórias, lições e legados
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